В понедельник, 10 августа, суд штата Калифорния приказал компаниям Uber и Lyft прекратить классифицировать своих водителей как независимых подрядчиков. Суд обязал компании квалифицировать водителей как сотрудников.
В прошлом году губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписал закон, нацеленный на такие компании, как Uber и Lyft. В нем указаны условия, при соблюдении которых компании могут квалифицировать людей в качестве подрядчиков, а не сотрудников.
По мнению судьи, позиция этих компаний «не согласовывается с неоспоримой реальностью, что они нанимают водителей и заключают с ними контракты».
В Uber намерены подать апелляцию. В компании заявили, что большинство водителей «хотят работать независимо».
«В ситуации, когда более 3 миллионов калифорнийцев остались без работы, наши власти должны сосредоточиться на создании рабочих мест, а не на попытках закрыть всю отрасль во время экономической депрессии», — добавили в Uber.
В Lyft также заявили, что подадут апелляцию.
«Водители не хотят быть наемными работниками, точка», — отметили в компании.